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「分かりやすい」「簡単」ってどういうこと？ |
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キーワードは「ビジュアル化」と「実践型トレーニング」です。‘今日からできる’‘今からできる’人財育成ノウハウをご提供いたします。イラストや写真を豊富に盛り込み、目で見て分かるテキストを使ってプログラムを進めていきます。
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やはり時間は掛かるのでは？あまりそこまで研修に時間をかける余裕はありません・・・ |
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１回３０分で取り組めるプログラムからご用意しております。「接客の法則 ～３０分で身に付ける接客のコツ～」こちらは「短時間」で学習でき、内容が「具体的」で、その場で「実践できる」体感型のショートプログラムです。 |
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コストダウンって実際何をしてくれるの？どれくらい効果があるの？ |
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弊社が提案しているコストダウン方法の一部をご紹介します。 1.助成金活用のご案内(制作中） 2.洗浄剤を活用した水道代削減 3.募集・採用コスト削減 です。 それぞれリンク先の詳細をご覧下さい。現在かかっているコストを削減し、是非人財への投資をご検討ください。
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チーム化を実現する手法は？ |
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キーワードは「めざせ！甲子園！」です。チームのベクトルを合わせる合言葉＝キャッチフレーズを作成し、浸透させていきます。人財育成の根幹でもある「社長のオモイ」をキャッチフレーズに落し込み、「同じ温度」で社員へ広めることで、自然とお店が求める行動ができる人を育てます。 |
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それやって変わってくれるの？ |
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どうせアルバイトだから・・・どうせいつか辞めてしまうのだから・・・「どうせ●●なのだから」と諦めていませんか？これが不人気店の始まりです。‘人’を変えようとは思わないでください。変えるのは‘人の仕事’です。SHSは「わかりやすい」「簡単」「誰でも」「手軽に」「短時間」をテーマにプログラムを組み立てています。 |
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