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Vol. 6 |
有限会社グランドライン代表取締役 畑本 拓実 氏 |
| ゲームで学ぶ、オープントレーニング。写真がメインの、マニュアル。誰でも、すぐ分かるのが、SHS流でした。 |
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Vol. 5 |
株式会社時代屋 代表取締役社長 井上 雅晶 氏 |
| 2店舗目まではスタッフの兄貴でした。でも4店舗以上になると、もう兄貴役は無理。SHSに教育の仕組みを作ってもらいました。 |
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Vol. 4 |
株式会社けんじフードサービス 代表取締役 森脇 和成 氏 |
| 厳しい状況が続き、『笑顔がない店』になりかけました。SHSの人財教育で社員同士が学び合う、結束力の強い組織に変わりつつあります。 |
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Vol. 3 |
有限会社めぐみ商事 代表取締役 川嶋 金公 氏 |
| 努力しても、手ごたえがなかった社員教育。気づきメモで、結果が出せるようになりました。 |
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Vol. 2 |
株式会社知床第一ホテル 代表取締役社長 上野 三樹男 氏 |
| お互いの違いに改めて気づかせ、組織としてまとまる方法を考えさせる研修です。社員が真剣なので、いい結果につながりそうです。 |
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Vol. 1 |
有限会社バースコム 代表取締役 加藤 昌之 氏 |
| パートのお母さんから社員まで、この研修は、『楽しい』『わかりやすい』『ハマる』と言います。 |
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